深圳市順達榮科技有限公司主要提供液晶拼接屏、液晶觸摸屏一體機、教學會議一體機的售前售後服務

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企業文化

一、企業文化纲要


公司在持续发展的同时始终致力于企業文化建设,经过坚持不懈努力逐步打造“平等、務實、激情、創新”的企業核心價值觀,矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。

企業使命:讓顯示更智能,讓世界觸手可及

企業願景:成爲中國智能顯示領域最值得信賴的企業!

企業價值觀:客戶第一、誠信務實、精進擔當、合作共贏!




二、企業文化表现形式

三不

出現問題不推诿;

發現問題不抱怨;

解決問題不居功;

四會

會溝通合作,會關心適應

會求知創新,會做人做事  

六能

能盡職盡力,出謀獻策;

能團結同事,友愛真誠;

能服從分配,能上能下;

能受挫不妥,艱苦奮鬥;

能廉潔自律,遵法守紀;

能溝通合作,求是創新;  

員工素養

五種精神:自覺精神、主動精神、自責精神、團隊精神、敬業精神

五種意識:參與意識、創新意識、合作意識、競爭意識、抗挫意識

五種能力:適應能力、自治能力、交往能力、協調能力、選擇能力

五種作風:務實作風、謙虛作風、謹慎作風、惜時作風、守信作風

員工守則

各員工應遵守本公司一切規章制度,管理方式,通告及公告。

關注並了解公司需要什麽樣的人才,要求自我提升,並達到公司要求,競爭新崗位,爲未來做好准備。

遵守職業道德,不得泄露業務或職務上的商業機密,盡忠職守,嚴己自律,不私自攜帶公物出公司。

全體員工必須了解工作流程,只有提高效率,精益求精,才能獲得改善及增進福利的機會,達到互助互惠互利,與公司共進退。

公司員工因過失或是故意使公司遭受損失時,應負相應賠償責任。

不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。

服從上級的工作安排,如有不同意見應婉轉相告或書面陳述,一經上級主管決定,嚴格遵守執行。

各級主管,應正確的領導所屬員工,同舟共濟,提高工作效率,按時按質完成任務。